雇主法律责任并不局限于工伤
雇主责任是指雇主所承担的对雇员的责任，包括雇主自身的故意行为、过失行为、无过失行为所致的雇员人身伤害赔偿责任。
虽然很多人就雇主法律责任风险的第一反应就是雇员工作过程中的工伤，但是实际上雇主责任法律风险并不局限于工伤。
保护企业免受网安威胁影响
在急剧转变的网安风险格局中，企业被迫使要衡常地重新评估网安的防卫水平，并最大程度地减低对他们财务报表和企业声誉上的潜在损失。当网安保险承保人的筛选手法变得非常严格时，这个过程所产生的正面影响就是帮助了企业去确认和处理他们网络安全的弱点。
从风险角度看海外旅行
随着中国对外经贸活动及文化交流日益增多，国人因公因私前往海外旅行变得越来越频繁。在海外旅行，面临着语言、饮食、风俗习惯、宗教文化、安全、交通、医疗等诸多与国内不同的环境。从风险管理的角度看，这些不同点或多或少都隐含着风险，有些风险程度还相对较高，需要做好准备、认真防范。
职业责任保险—职场人的“保险伞”
作为保险经纪人，我们注意到近年来国内责任保险的咨询量不断上升，其中职业责任险的关注度尤其高。本文主要浅谈下什么是职业责任保险，哪些行业需要购买职业责任保险以及影响职业责任险保费的因素主要有哪些。 一、 […]
2025年全球医疗趋势报告
诺德《2025年全球医疗趋势报告》网罗世界各地资料统计，预测未来12个月内诺德全球经营的巿场里各项环境因素和效果。 本报告内容中的重点洞察包括： 全球HR专业人士评估预算和对成本趋势的见解 现时普遍的 […]
在工作间推动性别平等并赋能女性领导人
在今天急剧演变的商业环境里，「人才荒」已经成为横跨各行业的迫切问题。人口老化、生育率下跌、贫富差距扩大、生成式人工智能（GenAI）的兴起以及第三代互联网（Web3）的发展等因素，导致如何促进性别平等 […]
员工幸福感: 未来工作的成功关键
作者：诺德人才解决方案北亚区负责人孙樱慧（Stella Sung）女士 员工幸福感在过往一年成为广泛讨论的话题。疫情的确转变了员工对工作的看法，现在员工幸福感比以往任何时候都更加重要。那么，到底什么是 […]
引领医疗福利的未来并提升多元、平等和共融(DEI)
本文曾于Manage HR Magazine刊出 诺德人才解决方案北亚区负责人孙樱慧（Stella Sung）女士接受《Manage HR》 杂志采访，深入探讨如何在企业内推动多元、平等和共融（DEI […]
SPAC不应忽视网安风险
作者：钱一心 Melody Qian – 诺德保险经纪有限公司大中华区高级副总裁 – 全球专业及金融风险部负责人 新冠疫情使全球数字化转型的进程加快并称为焦点；人工智能、区块链、物联网和虚 […]
航运业的网络风险
作者：宫怡 Ida Gong – 高级副总裁 – 特殊风险及再保险 全球航运行业正面对急剧转变的数字时代，由全球定位系统(GPS)、电子海图显示与信息系统 (ECDIS)、船舶 […]
