为企业长期经营多加一道防线，免除后顾之忧
暑期已至，作为深受年轻人追捧的奶茶迎来销售旺季，众多网红奶茶产品频频出现在大众视野，而新茶饮行业的食品安全也成为全社会关注的重点。

重大的天气事件已经成了大家司空见惯的日常新闻，其中包括连续性降雨引起的洪灾。洪水可能对住宅、商业设施和国家基础设施造成大面积破坏及运营中断，也可能导致高昂的修复成本和业务停摆损失。气候变化的持续影响意味着极端天气气候事件的严重程度和发生概率预计将持续加剧。

在当今快速变化的工作环境中，员工的健康是企业成功的基石。对于在职父母而言，平衡专业责任和家庭生活不仅对个人快乐至关重要，同时也对工作间的生产力具有深远影响。一些公司优先考虑家庭友善的雇佣措施和员工福利，这不仅能吸引并留住顶尖人才，同时有助培养出相互信任、员工高度忠诚以及关注健康管理的企业文化。

雇主责任是指雇主所承担的对雇员的责任，包括雇主自身的故意行为、过失行为、无过失行为所致的雇员人身伤害赔偿责任。
虽然很多人就雇主法律责任风险的第一反应就是雇员工作过程中的工伤，但是实际上雇主责任法律风险并不局限于工伤。

在急剧转变的网安风险格局中，企业被迫使要衡常地重新评估网安的防卫水平，并最大程度地减低对他们财务报表和企业声誉上的潜在损失。当网安保险承保人的筛选手法变得非常严格时，这个过程所产生的正面影响就是帮助了企业去确认和处理他们网络安全的弱点。